生日關(guān)懷，榮強(qiáng)有愛(ài)? 

——榮強(qiáng)科技員工生日關(guān)懷款款而至? ? 

為增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖，公司業(yè)務(wù)部進(jìn)一步豐富了員工生日關(guān)懷的內(nèi)容。

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八月，榮強(qiáng)科技員工生日關(guān)懷款款而至，公司職場(chǎng)格外溫馨。八月，一句句祝福語(yǔ)，一朵朵鮮花，一份份賀卡，每一名銷售員親自送給本月過(guò)生日的員工，代表著公司對(duì)每一位員工真誠(chéng)的問(wèn)候與溫馨的祝福。一位入司已久的老員工激動(dòng)地說(shuō)：“參加過(guò)很多生日會(huì)，自己也舉辦過(guò)生日，但公司的生日關(guān)懷真的很驚喜，特別感動(dòng)，感謝公司的精心準(zhǔn)備，感恩能加入榮強(qiáng)，感激能成為榮強(qiáng)人”。一位入司不久的員工說(shuō)，我充分感受到了像家一樣的溫暖，體會(huì)到了真情關(guān)懷的企業(yè)文化，我一定會(huì)加倍努力去做業(yè)績(jī)，回報(bào)公司。

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“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)文化中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該具有內(nèi)涵豐富、底蘊(yùn)深厚的特點(diǎn)，將科學(xué)管理和人性化處事相結(jié)合是企業(yè)文化的重要組成部分。榮強(qiáng)科技生日關(guān)懷就是體現(xiàn)人文關(guān)懷的一種舉措，相信通過(guò)這個(gè)有意義的活動(dòng)，可以讓每一位榮強(qiáng)人都能感受到公司的深情關(guān)懷，感受到這個(gè)集體的溫暖與幸福,?更加有信心與公司攜手前行,共同發(fā)展！